domingo, 4 de junio de 2017
Ajuste salarial a 325 trabajadores desata un nuevo conflicto en la ‘U’
Como un baldazo de agua fría, así recibieron al menos 325 trabajadores de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm) el ajuste salarial que reduce el bono de antigüedad del 100% al 50%. Se trata de funcionarios que aún no se habían ajustado al plan de readecuación de sueldos.
Las autoridades de la Uagrm decidieron aplicar la medida en cumplimiento de la resolución de un laudo arbitral, planteado por los mismos trabajadores, pero que favoreció a la universidad. El ajuste, que forma parte del plan de contingencia para hacer frente a la crisis económica que enfrentan las universidades públicas por el recorte en las asignaciones presupuestarias, ha generado el rechazo de los trabajadores que se han declarado en movilización permanente. Ayer cumplieron un paro de 24 horas.
Esta readecuación salarial afecta a 325 funcionarios, cuyos bonos de antigüedad hacían duplicar su salario, por lo que percibían sueldos que oscilaban entre Bs 7.403 y Bs 18.568. Con el ajuste, su sueldo de mayo llegó con un recorte de entre Bs 300 y Bs 4.000.
Para la universidad esto representa un ahorro mensual de Bs 600.000 en las planillas de sueldos, según informó el jefe del Departamento Legal, Diomisio Rivas.
El vicerrector de la Uagrm, Oswaldo Ulloa, que estuvo participando de un encuentro de autoridades rectoras en Pando, manifestó que lo único que hizo la estatal cruceña fue cumplir con el fallo de un recurso planteado por los mismos trabajadores que se resistían a someterse a la readecuación financiera y que tenían un bono de antigüedad que equivalía al 100% del sueldo.
Esta readecuación fue acordada a través de un convenio firmado entre la Uagrm y el Ministerio de Economía y Finanzas en 2009.
Rivas agregó que ahora todos los trabajadores perciben un bono de antigüedad calculado sobre la base de los tres salarios mínimos nacionales y una escala del 50%.
Explicó que en siete años del proceso de readecuación, los 1.700 docentes que tiene la universidad se ajustaron a la medida, al igual que 1.400 trabajadores, pero había 325 que se resistían.
Precisamente, esto llevó a que en 2013 el Sindicato de Trabajadores de la Uagrm plantee un pliego de reclamaciones ante el Ministerio de Trabajo, pidiendo que se respeten los derechos adquiridos, pero la resolución dictada a fin del año pasado no los favoreció.
“Hay que decir que incluso así los trabajadores universitarios están favorecidos porque en otros sectores el cálculo del bono se hace sobre un salario mínimo nacional”, dijo Rivas.
Los trabajadores lo rechazan
Edmundo Luna, ejecutivo del Sindicato de Trabajadores de la ‘U’, expresó su rechazo a la resolución del laudo arbitral emitido por la Dirección Departamental del Trabajo y denunció que se emitió bajo el manejo de influencias.
Luna dijo que “se están violando los derechos de los trabajadores”, que por muchos años vienen prestando servicios a la estatal cruceña.
“La Ley del Trabajo establece que si en un laudo arbitral los trabajadores consideran que no se les ha hecho justicia, que han sido violentados en sus derechos constitucionales, están habilitados por la huelga, pero este paro no solo es por el laudo, sino porque han atentado directamente contra nuestros salarios. No lo vamos a permitir”, expresó el dirigente.
Asimismo, hizo notar que no creen en la imparcialidad de los tribunales, por lo que no les que ha quedado más que recurrir a las movilizaciones. Anuncian un paro escalonado y huelga de hambre.
Luna también responsabilizó a las actuales autoridades académicas por la crisis que afecta a la estatal cruceña, al indicar que en cinco años “metieron” a más 1.300 nuevos funcionarios, lo que significa Bs 514 millones.
Algunos trabajadores afectados calificaron de injusta la medida. “Nos bajaron el sueldo por esa readecuación, principalmente a los que somos antiguos. En mi caso el descuento llega a Bs 1.500. Llevo 20 años trabajando en la universidad. Me parece una medida injusta, cómo nos van a quitar un derecho adquirido hace 30 años”, dijo Carlos Fonse, que trabaja en mantenimiento de edificios.
Nelson Rivera (67), jardinero, se quejó porque su sueldo de mayo le llegó con Bs 800 menos. “Yo llevo 21 años como funcionario en la universidad. Tengo familia, mantengo a siete muchachos, esto es injusto”.
viernes, 2 de junio de 2017
Trabajadores de la 'U' están en paro por el bono de antigüedad
Trabajadores de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (Uagrm) cumplen paro movilizado en rechazo a la reducción del bono de antigüedad, del 100% al 50%, en aplicación del laudo arbitral que ordena tal medida y que han decidido aplicar las autoridades universitarias a partir del mes de mayo, en el marco del plan de contingencia para sacar a la estatal cruceña de la crisis.
Hoy los funcionarios marcharon desde el campus universitario hasta el Rectorado para exigir que se revierta la medida y, además, cumplen una huelga 24 horas, por lo que las actividades administrativas se encuentran paralizadas. La medida no ha perjudicado las clases, que son normales.
El ejecutivo de los trabajadores de la 'U', Edmundo Luna, indicó que el paro será escalonado y no descarta una huelga de hambre. El dirigente cree que el laudo arbitral fue emitido bajo el manejo de influencias. "No hay garantías constitucionales para respetar sus derechos laborales, por eso estamos movilizados", dijo el dirigente.
El laudo ordena en su artículo 3 "dar cumplimiento al cálculo automático del bono de antigüedad o categoría en sujeción al art. 60 del Decreto Supremo 21060 y demás normas que regulan la materia. Y sea sobre los tres salarios mínimos nacionales y la escala salarial del 50%”.
Comunicado Oficial del Departamento Legal: Informá, no corresponde acatar paro ilegal del STU.
Santa Cruz,02 de Junio del 2017.
Comunicado Oficial del Departamento Legal: Informá, no corresponde acatar paro ilegal del STU.
Comunicado Oficial del Departamento Legal: Informá, no corresponde acatar paro ilegal del STU.
Comunicado El Laudo Arbitral No afecta a docentes ni a la mayoria de los trabajadores administrativos
Comunicado Oficial del Departamento Legal, para los trabajadores administrativos y docentes de la U.A.G.R.M.
Estudiantes de UAGRM conocieron el trabajo que desarrolla la institución brasileña en el Pantanal.
La semana pasada, cerca de 100 alumnos del curso de graduación en Ingeniería Agrícola de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM), de Santa Cruz de La Sierra - Bolivia, conocieron el Pantanal y el trabajo realizado por la Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuaria (Embrapa) en la región.
"Por la ubicación de la unidad, tenemos como una de nuestras misiones actuar como puerta de entrada para las demandas bolivianas, favoreciendo la transferencia de tecnologías de Embrapa a América del Sur", dijo el jefe general de la Embrapa Pantanal, Jorge Lara.
En ese contexto, la aproximación con el sector universitario favorece mucho el intercambio de conocimiento. Son personas que van a actuar en el sector agropecuario de Bolivia en el futuro. Sabiendo del potencial de Embrapa, ellos tienen más posibilidades de acceder a nuestros sitios, buscar contactos y alianzas con empresas brasileñas".
La visita contó con la presentación de las conferencias "El Pantanal, sus principales características, formas de explotación y la actuación de la Embrapa", por José Comastri Filho; "Medición de emisiones de metano entérico en bovinos", por Ana Helena Fernandes; "Investigación participativa en Agroecología", por Alberto Feiden, y "Redes de investigación sobre conservación y uso del Bovino Pantaneiro y Recursos Genéticos Animales", por Raquel Soares - todos investigadores de la Unidad. Después de la programación en el auditorio, los participantes realizaron visitas a los laboratorios y demás instalaciones de la Embrapa Pantanal.
De acuerdo con Ana Isabel Ortiz, ingeniera agrónoma y profesora del curso, la mayoría de estos estudiantes están formados por hijos e hijas de productores rurales. En la región en que la universidad está inserta, cerca del 90% de los productores son considerados pequeños agricultores - de ahí la importancia de discutir temas como la agricultura familiar y la agroecología. La universidad tiene interés en traer a otros 100 alumnos para hacer una visita similar a la unidad entre junio y julio de este año.
La estudiante Rosario Rosalas, que cursa el sexto semestre, dice que esta fue la primera vez que visita esta región del Pantanal. "He encontrado la agricultura muy diferente de donde vivo, parece más avanzada por aquí. Creo que podré aprovechar esta experiencia para aprender más, sobre todo sobre la cría de ganado, y tratar de aplicar los conocimientos adquiridos donde vivo ", afirmó la estudiante boliviana.
El ingeniero agrónomo y profesor del curso Alfredo Aguayo explicó que el principal objetivo de la visita es hacer un intercambio de conocimientos sobre manejo en agronomía y pecuaria, así como conocer más sobre los trabajos de Embrapa como un todo.
Según el profesor, lo que más llamó la atención del equipo y de los alumnos fueron las charlas referentes a la cría de ganado, con énfasis en la preocupación que existe en reducir los gases tóxicos producidos por los bovinos. "Es muy interesante para los alumnos equilibrar la creciente demanda de producción de carne con el impacto que estos gases tóxicos tienen en el medio ambiente. Creo que el estudiante sólo tiene que ganar con esta experiencia de confrontar y sumar otros puntos de vista, además de lo que ya tienen en sus diferentes realidades ", concluyó Aguayo.
De acuerdo con el supervisor del Sector de Gestión de Transferencia de Tecnología de la unidad, Kenndel Zuanazzi, el SGTT recibe siempre demandas por charlas y alianzas de diversas instituciones - incluyendo las de enseñanza en Brasil y en el exterior, como fue el caso de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno.
"Generalmente, después de las solicitudes, partimos para la organización del evento en sí y contactamos a los diferentes sectores que estarán involucrados con la acción (investigación, infraestructura, logística, etc.), lo que varía de caso a caso. Se analiza la escala curricular de la institución educativa para entonces definir los temas que puedan ser más interesantes para los alumnos. Los investigadores elaboran las conferencias con enfoque en la metodología de la investigación para despertar mayor interés por los temas ", explicó.
"Por la ubicación de la unidad, tenemos como una de nuestras misiones actuar como puerta de entrada para las demandas bolivianas, favoreciendo la transferencia de tecnologías de Embrapa a América del Sur", dijo el jefe general de la Embrapa Pantanal, Jorge Lara.
En ese contexto, la aproximación con el sector universitario favorece mucho el intercambio de conocimiento. Son personas que van a actuar en el sector agropecuario de Bolivia en el futuro. Sabiendo del potencial de Embrapa, ellos tienen más posibilidades de acceder a nuestros sitios, buscar contactos y alianzas con empresas brasileñas".
La visita contó con la presentación de las conferencias "El Pantanal, sus principales características, formas de explotación y la actuación de la Embrapa", por José Comastri Filho; "Medición de emisiones de metano entérico en bovinos", por Ana Helena Fernandes; "Investigación participativa en Agroecología", por Alberto Feiden, y "Redes de investigación sobre conservación y uso del Bovino Pantaneiro y Recursos Genéticos Animales", por Raquel Soares - todos investigadores de la Unidad. Después de la programación en el auditorio, los participantes realizaron visitas a los laboratorios y demás instalaciones de la Embrapa Pantanal.
De acuerdo con Ana Isabel Ortiz, ingeniera agrónoma y profesora del curso, la mayoría de estos estudiantes están formados por hijos e hijas de productores rurales. En la región en que la universidad está inserta, cerca del 90% de los productores son considerados pequeños agricultores - de ahí la importancia de discutir temas como la agricultura familiar y la agroecología. La universidad tiene interés en traer a otros 100 alumnos para hacer una visita similar a la unidad entre junio y julio de este año.
La estudiante Rosario Rosalas, que cursa el sexto semestre, dice que esta fue la primera vez que visita esta región del Pantanal. "He encontrado la agricultura muy diferente de donde vivo, parece más avanzada por aquí. Creo que podré aprovechar esta experiencia para aprender más, sobre todo sobre la cría de ganado, y tratar de aplicar los conocimientos adquiridos donde vivo ", afirmó la estudiante boliviana.
El ingeniero agrónomo y profesor del curso Alfredo Aguayo explicó que el principal objetivo de la visita es hacer un intercambio de conocimientos sobre manejo en agronomía y pecuaria, así como conocer más sobre los trabajos de Embrapa como un todo.
Según el profesor, lo que más llamó la atención del equipo y de los alumnos fueron las charlas referentes a la cría de ganado, con énfasis en la preocupación que existe en reducir los gases tóxicos producidos por los bovinos. "Es muy interesante para los alumnos equilibrar la creciente demanda de producción de carne con el impacto que estos gases tóxicos tienen en el medio ambiente. Creo que el estudiante sólo tiene que ganar con esta experiencia de confrontar y sumar otros puntos de vista, además de lo que ya tienen en sus diferentes realidades ", concluyó Aguayo.
De acuerdo con el supervisor del Sector de Gestión de Transferencia de Tecnología de la unidad, Kenndel Zuanazzi, el SGTT recibe siempre demandas por charlas y alianzas de diversas instituciones - incluyendo las de enseñanza en Brasil y en el exterior, como fue el caso de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno.
"Generalmente, después de las solicitudes, partimos para la organización del evento en sí y contactamos a los diferentes sectores que estarán involucrados con la acción (investigación, infraestructura, logística, etc.), lo que varía de caso a caso. Se analiza la escala curricular de la institución educativa para entonces definir los temas que puedan ser más interesantes para los alumnos. Los investigadores elaboran las conferencias con enfoque en la metodología de la investigación para despertar mayor interés por los temas ", explicó.
jueves, 1 de junio de 2017
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